Aufenthalt über ein Arbeitsverhältnis

Arbeitsvisum (D1 / D3), zuerst der Vertrag

Vom Arbeitsvorvertrag bis zur Aufenthaltskarte, mit zugelassenen Anwälten, die bei AIMA einreichen.

Die meisten Ablehnungen auf diesem Weg sind Vertragsprobleme, keine Probleme des Antragstellers. Wir lesen den Vertrag, bevor er zur Akte wird.

Für Menschen mit einem portugiesischen Jobangebot, und für Arbeitgeber, die eine Neueinstellung nach Portugal holen.

D1 BeschäftigungD3 hochqualifiziertArbeitgebervertrag

EUR 5,000EUR 4,000EUR 1,000 RabattJahresendangebot, bis 31. Dezember 2026

Auf einen Blick
5 SchritteDrei portugiesische Grundlagen, dann der Vertrag und der Titel
5 bis 9 WochenUnsere Vorbereitung, vor der behördlichen Bearbeitung
ArbeitgeberfertigAuf Wunsch briefen wir Ihre HR-Kontaktperson direkt
Für wen das ist

Ein echter Vertrag mit einem portugiesischen Arbeitgeber

D1 und D3 teilen dieselbe Akte. Der Unterschied liegt in der Tätigkeit; wählen Sie die passende, und die Anforderungen wechseln mit.

Ein unterschriebener Arbeitsvertrag oder ein Vorvertrag (promessa de contrato de trabalho) mit einem in Portugal registrierten Arbeitgeber
Bedingungen, die dem portugiesischen Arbeitsrecht entsprechen, einschließlich des für die Tätigkeit geltenden Mindestgehalts
Qualifikationen für die Tätigkeit, beglaubigt und übersetzt, wo Arbeitgeber oder Behörde es verlangen
Ein einwandfreies Führungszeugnis, mit Apostille oder konsularischer Legalisation
e-expat

Warum e-expat dafür

30 Millionen Unternehmen, 240 Millionen Kontakte

Wir durchsuchen eine Datenbank mit 30 Millionen Unternehmen und 240 Millionen beruflichen Kontakten, um die portugiesischen Arbeitgeber zu finden, die Leute wie Sie einstellen, und sagen Ihnen, welche Ihre Bewerbung wert sind.

Der Vertrag gelesen, bevor er zur Akte wird

Die meisten Ablehnungen auf diesem Weg sind Vertragsprobleme. Wir lesen den Vorvertrag Zeile für Zeile und schicken ihn mit dem, was fehlt, an den Arbeitgeber zurück, bevor irgendetwas eingereicht wird.

Ein Team in Lissabon

Wir leben hier, gehen selbst zu den Behörden und antworten zu Lissabonner Zeit.

Eingereicht von unserer Partnerkanzlei

Zugelassene portugiesische Anwälte reichen Ihren Antrag mit Ihrer Vollmacht ein. Ihr Honorar ist in unserem Preis enthalten.

Geprüft, bevor Sie zahlen

Die kostenlose Fallprüfung kommt zuerst. Passt der Weg nicht, erfahren Sie es, bevor Geld fließt.

Was enthalten ist

5 Schritte, der Reihe nach

Dieselben Schritte, die das Tool „Mein Weg“ für einen Arbeitsfall ausgibt, in derselben Reihenfolge.

1
NIF (Steuernummer)
Die erste Voraussetzung für fast alles Offizielle in Portugal.
2
NISS (Sozialversicherungsnummer)
Nötig, um legal zu arbeiten und das Sozialversicherungssystem zu nutzen.
3
Bankkonto vor Ort
Gebraucht für Miete, Strom, Wasser und alltägliche Zahlungen.
4
Notariell beglaubigter Arbeitsvertrag
Beglaubigte Übersetzung, und wir stellen sicher, dass Ihr Vertrag dem portugiesischen Arbeitsrecht entspricht.
5
Aufenthaltstitel zur Erwerbstätigkeit
Der Titel, der zu Ihrem Arbeitsverhältnis passt, eingereicht von einer zugelassenen Fachperson aus unserem Netzwerk mit Ihrer Vollmacht.
Zeitplan
5-9 Wochen
Unsere Vorbereitung

Vertragsprüfung, Dokumentencheckliste, beglaubigte Übersetzung, Zusammenstellung der Akte und Einreichung.

Bearbeitung durch die Behörde

Die Bearbeitungszeiten von Konsulat und AIMA hängen vom Weg und von der Jahreszeit ab. Wir nennen Ihnen die aktuelle Erwartung für Ihren Weg, bevor Sie sich festlegen.

Wir sagen Ihnen, womit auf Ihrem Weg aktuell zu rechnen ist, bevor Sie sich festlegen, und danach jede Woche, was sich an Ihrer Akte bewegt hat.
Dokumente

Was Sie brauchen

Die bestätigte Liste kommt mit Ihrem Angebot. Alles, was als zu bestätigen markiert ist, wird vor Ihrer Entscheidung an den aktuellen Regeln für Ihre Staatsangehörigkeit geprüft.

Reisepass, gültig für den gesamten Antragszeitraum

Was zählt: Die Seite mit dem Foto. Der Reisepass muss für den gesamten beantragten Zeitraum gültig bleiben.

Beispiele und ein guter Scan

Nur die Seite mit dem Foto, in Farbe, alle vier Ränder sichtbar, flach, ohne Spiegelung oder Schatten, die zwei Zeilen mit Buchstaben und Zahlen unten vollständig lesbar. Ein Handyfoto ist in Ordnung, wenn es bei Tageslicht direkt von oben aufgenommen wurde.

Gut: flach, alle vier Ecken im Bild, keine Spiegelung, die unteren Zeilen lesbar.
Nicht akzeptiert: eine Ecke abgeschnitten, ein Spiegelungsstreifen über der Seite, schief.
Unterschriebener Arbeitsvertrag oder Vorvertrag (promessa de contrato)

Was zählt: Jede Seite, von Ihnen und dem Arbeitgeber unterschrieben.

Beispiele und ein guter Scan

Beispiele: der vollständige Arbeitsvertrag, oder die promessa de contrato. Ein PDF vom Arbeitgeber ist am besten; ein Scan oder ein klares Foto jeder Seite ist in Ordnung.

Registrierungsdaten des Arbeitgebers und Anmeldung bei der Sozialversicherung

Was zählt: Das stellt Ihr Arbeitgeber bereit; schicken Sie uns, was Sie von ihm bekommen.

Führungszeugnis, mit Apostille oder konsularischer Legalisation

Was zählt: Das Führungszeugnis mit Apostille oder konsularischer Legalisation, jede Seite.

Beispiele und ein guter Scan

Beispiel: das polizeiliche oder gerichtliche Führungszeugnis aus Ihrem Land, mit Apostille oder konsularischer Legalisation darauf oder als Anhang. Scannen Sie jede Seite, auch Seiten, auf denen nur ein Stempel steht.

NIF und NISS, beide besorgen wir für Sie

Was zählt: Nichts hochzuladen: Das besorgen wir für Sie. Wenn Sie es schon haben, laden Sie hoch, was die Nummern zeigt.

Portugiesisches Bankkonto und Adressnachweis

Was zählt: Ein Bankdokument mit Ihrer portugiesischen IBAN und ein Adressnachweis aus den letzten 3 Monaten, zusammen in einem PDF.

Beispiele und ein guter Scan

Ein in den letzten 3 Monaten ausgestelltes Dokument, das Ihren Namen und Ihre aktuelle Adresse zeigt: eine Versorgerrechnung (Strom, Wasser, Gas, Internet), ein Konto- oder Kartenauszug, ein Mietvertrag, eine Meldebescheinigung oder ein Auszug aus dem Haushaltsregister (hukou) oder ein Schreiben einer Behörde. Ein Foto der ganzen Seite ist in Ordnung.

Krankenversicherung, bis Ihre SNS-Registrierung aktiv ist

Was zählt: Die Versicherungsbescheinigung, die zeigt, wer versichert ist, die Laufzeit, und dass sie in Portugal gilt.

Preise
EUR 5,000EUR 4,000EUR 1,000 Rabatt

Jahresendangebot: EUR 1,000 Rabatt für den Hauptantragsteller bei Bestellungen bis zum 31. Dezember 2026.

Keine MwSt., wenn Sie außerhalb der EU leben. In der EU ansässig: EUR 4,920 inklusive 23% MwSt., beim Bezahlen aufgeschlagen.

Ehepartner oder Kind, das mit Ihnen beantragt: je EUR 1,000, beim Bezahlen hinzugefügt.

Erbracht von e-expat und unserer Partnerkanzlei.

Enthalten
  • Unser Honorar und das Honorar unserer Partnerkanzlei, in einem Preis
  • NIF, NISS und ein portugiesisches Bankkonto
  • Die Dokumentenliste, die Prüfung der Akte und Ihr Antrag, eingereicht mit Ihrer Vollmacht
  • Eine feste Ansprechperson von der Fallprüfung bis zu Ihrem Aufenthaltstitel
Nicht enthalten
  • Behördengebühren: die Visumsgebühr des Konsulats und die Gebühr von AIMA für den Aufenthaltstitel
  • Krankenversicherung, Miete und Reisekosten

Der Report für EUR 100 wird vollständig auf das Paket Arbeitsvisum D1/D3 angerechnet, wenn Sie weitermachen.

Kostenlose Fallprüfung
Das Gespräch ist kostenlos. Unsere schriftliche Einschätzung erhalten Sie innerhalb eines Werktags.

Auch erhältlich

60-minütiges Strategiegespräch

Eine Stunde mit jemandem, der diesen Weg schon eingereicht hat, angerechnet, wenn Sie weitermachen.

EUR 150

Keine MwSt., wenn Sie außerhalb der EU leben. In der EU ansässig: EUR 184.50 inklusive 23% MwSt., beim Bezahlen aufgeschlagen.

Wird vollständig angerechnet, wenn Sie weitermachen.

Fragen

Zu diesem Weg

Etwas Spezielles zu Ihrem Fall?
Fragen Sie uns direkt, wir melden uns innerhalb eines Werktags.
Direkt fragen

Arbeitsvisa, die wir begleitet haben

Wir haben ihre D1-Akten vorbereitet. Alle drei arbeiten heute in Portugal.

  • Eine ehemalige Ladenbesitzerin. Zwei Jahre nach der Schließung ihres Ladens in China bekam sie ein D1 auf Grundlage einer Vertragszusage (promessa de contrato). Der erste Job war in einem Lager, nichts Besonderes, aber er gab ihr Halt. Ein Jahr später wechselte sie in ein Restaurant und verdoppelte ihr Einkommen. Jetzt beantragt sie die Familienzusammenführung und plant, in Portugal einen eigenen Laden zu eröffnen.

  • Ein Maschinenschlosser. Zwanzig Jahre Können, das zu Hause jedes Jahr weniger wert war. Er fing im Monat seiner Ankunft in Portugal an zu arbeiten, war nach wenigen Monaten angekommen und hat seitdem seine Familie nachgeholt. Fachkräfte im Handwerk sind hier knapp: kein Unterbieten beim Preis, einfach gute Arbeit, und ein anständiges, stabiles Leben folgt.

  • Ein ehemaliger Supermarktbesitzer. Nach dem Verkauf seines Supermarkts entschied er sich, in einem neuen Land neu anzufangen. Heute fährt er Lieferungen für ein Lager, mit Verpflegung und Unterkunft inklusive und einem Lohn, der für die Stelle gut ist. Die Miete, die er nicht zahlt, ist seine erste Ersparnis hier.

Der Arbeitgeber-Matching-Report startete 2026; der Visumsschritt dahinter ist das, was wir seit Jahren machen.

Schicken Sie uns den Vertrag, wir sagen Ihnen, was ihm fehlt

Ein kurzes Gespräch, eine Einschätzung des Vertrags und ein fester Umfang schriftlich, bevor die Arbeit beginnt.

Oder schreiben Sie uns auf WhatsApp →
Schritt 1 von 3Über Sie

Fünf Fragen zu Ihnen, ein paar zu Ihrem Weg, und eine feste Ansprechperson antwortet innerhalb eines Werktags mit einem klaren Ja, Nein oder dem, was fehlt.

Das Gespräch ist kostenlos. Unsere schriftliche Einschätzung erhalten Sie innerhalb eines Werktags.
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